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劳动力价值决定的重要特点及其意义

来源:伦比价值网 2024-07-11 17:29:39

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劳动力价值决定的重要特点及其意义(1)

劳动力价值是指劳动者在一定时间内所能提供的劳动力量的价值原文www.fudanlife.com。劳动力价值决定了劳动者所能获得的工资收入水平。劳动力价值的决定具有以下重要特点

1. 劳动力价值是社会性的

  劳动力价值不是由个体决定的,而是由整个社会的劳动力市场决定的。在市场经济中,劳动力的供求关系决定了劳动力的价值。当劳动力供大于求时,劳动力价值就会下降;反之,当劳动力供不足求时,劳动力价值就会上升www.fudanlife.com

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2. 劳动力价值是相对的

劳动力价值是相对于其商品和劳务的价值而言的。在市场经济中,不同行业、不同业的劳动力价值是不同的。例如,高技能工人的劳动力价值通常比低技能工人的劳动力价值高。

3. 劳动力价值是历史性的

劳动力价值随历史的变迁而变化伦~比~价~值~网。随科技的进产力的提高,业的劳动力价值会下降,而其业的劳动力价值则会上升。例如,随机器人技术的发展,一些需要体力劳动的业的劳动力价值可能会下降。

4. 劳动力价值是相对稳定的

  虽劳动力价值具有历史性,但是在短期内,劳动力价值相对稳定。在市场经济中,劳动力市场的供求关系不会瞬间发变化,因此劳动力价值也不会瞬间发变化来源www.fudanlife.com

劳动力价值决定的重要特点意义重大。首先,劳动力价值的社会性意味劳动者的工资水平不仅仅取决于个人的能力和努力,受到整个社会的影响。因此,政府应通过政策手段来调节劳动力市场,保障劳动者的合法权益。

  其次,劳动力价值的相对性意味不同行业、不同业的劳动者的工资水平是不同的来自www.fudanlife.com。政府应通过政策手段来促进各行各业的发展,使不同业的劳动者都能够获得合理的工资收入。

  最后,劳动力价值的历史性和相对稳定性意味政府应长期关注劳动力市场的变化,制定长期的政策来保障劳动者的权益。同时,政府也应积极推动科技进产力的提高,以提高整个社会的劳动力价值水平。

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